北京金蓝盾保安服务有限公司第五分公司于 2015 年 11 月 25 日成立，其前身为北京金蓝盾保安服务有限公司第一项目部，是一家专业化、规范化、现代化的服务型企业，主要经营门卫、守护、巡逻相关的一站式服务。公司将发◥挥保安服务的专业优势，信守合同，文明执勤，客户至上。
公司↑自成立开始，大力实施“科学化、人性化”的管理机制，本着“以人为本，服务第一，真诚合作，互利共赢”的经营理念开展业务。我公司经北京市公安局审批，具有合法资质、保安员有合法上岗证、资格证。按照军事化、正规化、科学化系统地◆进行队伍管理，通过全体员工的不懈努力，不断开拓创新，拓展服∑务业务。服√务项目涉及公寓、社区、学校、酒店、商场、大型医院、企事☉业单位、政府机关、娱乐场所、写字楼等。服务范围拓展到北京市朝阳、海淀、东西城、顺义、延庆、昌平、丰台、房山、大兴、亦庄、通州等区。
为●确保给客户提供高素质、优服务的保安人员，我公司有专业的培训基々地及教员，招收和培训严格按照：年龄、身高不够的不招；身患有碍保安工作疾患的不招；文化素质不合格的不招；有违法犯罪前科的不招的“四不招”及军事素质考核不合格不分配；业务知识考核不合格不分配↘的“两不分配”和复原军人“优先”的原则执行。通过“四不招”、“两不分配”、“一优先”的举措，严把招收、培训、分配关，力争使所有→用人单位使用的保安达到独立值勤◢的能力。
为提高派驻保安队伍的战斗↓力，实现保安队伍“招之即来，来之能战，战之必胜”的目标，我公司制ζ定了从岗上到岗下，从仪容仪表、礼节♂礼貌到警容、警资，从内务卫生到请销假，从奖励到处罚等一整套企业管理制度，以规■矩定方圆，以纪律、制度规范企业的发展。
我公司为更好地完成用人单位的安防服务工作，真正为用人单位保驾华航，制订了诸如火灾、盗窃、煤气泄漏、停水停电等突发事故处理预案，并根据用人单▆位的实际要求，随时制定重大活动或节假日警卫方案，满足用人单位要求，为用人单位排忧解难。
长期以来，我公司始终∞坚持“以人为本”，全方位为客户单位提供人性化服务，强化服务理念，延伸服务内容来教育和要求保安人员，使其真正做到以客户单位为家，视客户荣誉为荣，开展各种无偿便民活动，受到了用人单位的高度赞扬和好评，被誉为“公司的忠诚卫士，用户的知心朋友”。
为了充分实现Ψ “以人为本”的管理经营理念，调动各级员工的工作积极△性。公司每年在春、秋举行两次骨干集训。培训结束进行←业务、军事考核，考核成绩与本人奖金挂钩。每年夏季组织骨干和先进员工外出旅游，减轻员工的工作压力，凝聚公司的团结力量。
